（原標題： 廣州代理記賬公司能為企業代辦社保問題）

廣州代理記賬公司能為企業代辦社保問題

《社會保險法》自2011年7月1日起施行，內容包括了養老、醫療、工傷、生育、失業五種險種，是一部較為完整的基礎性法律規范。《社會保險法》與《勞動合同法》均是勞動者權益保障的重要基礎性法律，這兩部法律的出臺對勞動爭議處理的影響不可小覷

但隨著《社會保險法》的實施，《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》、《社會保險個人權益記錄管理辦法》、《社會保險基金先行支付暫行辦法》等法規的出臺，以及廣州市人民政府出臺的《廣州市城鄉居民大病醫療保險試行辦法》、《廣州市工傷保險若干規定》等規范性文件的配套，勞動者維權意識的進一步加強，《社會保險法》給企業帶來的影響持續發酵，跟社會保險有關的勞動爭議也持續復雜化。具體表現為：

一、與社會保險相關的勞動爭議出現適度增長。

二、社會保險與勞動報酬、其他福利待遇捆綁維權已經成為一種常態。

三、歷史累積性的群體性社會保險爭議暴增。

要是廣州公司企業為員工辦理社保，代理記賬公司也是可以代辦的，可以省去不少時間哦。

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