（原標(biāo)題： 廣州代理記賬-稅收征管彈性空間是否合法）

　　稅務(wù)征管系統(tǒng)有一定的“彈性空間”，一些企業(yè)財務(wù)人員逐漸感覺到稅收負(fù)擔(dān)的加大，進(jìn)而開始追問這樣的征管是否合法。

　　據(jù)廣州代理記賬了解到，今年一季度全國稅收收入完成2.7萬億元，同比增長6.0%，低于同期GDP7.7%的增速，也比稅收年度增收目標(biāo)8%低。不過，有多年基層征收經(jīng)驗(yàn)的稅務(wù)系統(tǒng)官員對記者表示，地方到年末時，超額完成年度征收目標(biāo)，應(yīng)問題不大。

　　稅務(wù)征管系統(tǒng)有一定的“彈性空間”，而且企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)多年相處下來，有些也形成一種“曖昧”的關(guān)系。不過，在經(jīng)濟(jì)形勢相比前幾年有所下行的背景下，一些企業(yè)財務(wù)人員逐漸感覺到稅收負(fù)擔(dān)的加大，進(jìn)而開始追問這樣的征管是否合法。

　　3‰的稅負(fù)線——變相“過頭稅”?

　　天津一家中型鋼材貿(mào)易企業(yè)的財務(wù)主管劉濤(化名)，最近很是困惑。跟稅務(wù)機(jī)關(guān)交涉時，稅收專管員指出他們公司的增值稅，未達(dá)到行業(yè)增值稅3‰的標(biāo)準(zhǔn)，要求補(bǔ)繳增值稅稅款。

　　劉濤表示，3‰的增值稅稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)，在2008年鋼貿(mào)銷售形勢好的時候能達(dá)到，但在今年經(jīng)營不太景氣的情況下，要達(dá)到3‰很困難。而最后解決的辦法，就是企業(yè)增加繳稅，以達(dá)到3‰的稅負(fù)線。

　　地方國稅系統(tǒng)官員向本報記者介紹，企業(yè)增值稅的稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)，在稅法上并無相關(guān)規(guī)定。稅負(fù)線，是為執(zhí)行管理環(huán)節(jié)服務(wù)的，據(jù)此可進(jìn)行納稅評估，進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警：有些企業(yè)稅負(fù)，若遠(yuǎn)低于標(biāo)準(zhǔn)線，則存在偷漏稅的可能。

　　據(jù)記者了解，增值稅在天津的稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)行業(yè)不同，從3‰到1.8%不等。上述官員進(jìn)一步表示，各地的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，有按單個稅種進(jìn)行評估，也有按綜合稅負(fù)進(jìn)行評估。無論用哪種方式進(jìn)行評估，評估線的預(yù)警意義，僅供參考。企業(yè)是否偷漏稅，還需經(jīng)實(shí)地調(diào)查。

　　稅務(wù)機(jī)關(guān)依憑的風(fēng)險警示指標(biāo)，在現(xiàn)實(shí)中并不完全準(zhǔn)確：不少稅收專管員都曾碰到“報錯警”的案例。

　　增值稅是管理比較規(guī)范的稅種，企業(yè)交稅基本憑借當(dāng)期銷項和進(jìn)項發(fā)票進(jìn)行。所以，劉濤覺得很困惑，稅務(wù)機(jī)關(guān)3‰的標(biāo)準(zhǔn)線，仿佛成了硬指標(biāo);而要求多交的稅款，無疑在一定程度上可歸為“過頭稅”。

　　稅務(wù)系統(tǒng)人士對記者表示，稅務(wù)機(jī)關(guān)若按照3‰硬性征收的話，很可能是當(dāng)?shù)囟愂杖蝿?wù)吃緊了。

　　北京國家會計學(xué)院副教授李旭紅指出，稅務(wù)機(jī)關(guān)在具體執(zhí)行時，應(yīng)該根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，來動態(tài)調(diào)整稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)線。企業(yè)交稅應(yīng)按照實(shí)際情況來進(jìn)行，不應(yīng)將稅負(fù)線變成硬性指標(biāo)。

　　企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的“默契”

　　經(jīng)濟(jì)下行的背景下，稅務(wù)機(jī)關(guān)的征管壓力比較大。近日，在光大銀行與北京國家會計學(xué)院聯(lián)合主持的“中小微企業(yè)財稅支持政策研究”會議上，不少企業(yè)的財務(wù)主管對本報記者表示，稅務(wù)機(jī)關(guān)對企業(yè)的稽查活動增加了不少。

　　一些財務(wù)人員對稅務(wù)稽查活動，在一定程度上表示理解，行業(yè)不太景氣，專管員們都有稅收指標(biāo)，還得從企業(yè)身上“查漏補(bǔ)缺”。

　　國家稅務(wù)總局原副局長許善達(dá)對本報記者表示，稅務(wù)系統(tǒng)存在一定合法的征收彈性。比如所得稅是實(shí)行預(yù)繳制，每個季度企業(yè)先預(yù)繳一部分，到來年4月份再進(jìn)行匯算清繳。在稅收好年景里，企業(yè)可以少預(yù)繳一些;在不太好的年景里，企業(yè)多預(yù)繳一些。

　　當(dāng)然，除了合法的征收空間外，還有一些“潛規(guī)則”。據(jù)北京一位財務(wù)主管介紹，當(dāng)專管員完成不了任務(wù)的時候，就會跟自己管轄的、具一定規(guī)模的企業(yè)財務(wù)人員打招呼，讓幫忙完成一些指標(biāo)。企業(yè)往往會配合，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)本身也經(jīng)不起稅務(wù)部門的“稅務(wù)稽查”——或多或少能查出些稅收上的漏洞;再者，還需維護(hù)跟專管員的關(guān)系。

　　“這要求企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)達(dá)成默契”，湖南的一位資深財務(wù)主管對此習(xí)以為常。總體來說，稅務(wù)機(jī)關(guān)不會多收企業(yè)的稅。好年頭里，企業(yè)多交稅，幫忙專管員過考評關(guān)——企業(yè)若擔(dān)心多交的稅，有去無回，則是沒有默契的表現(xiàn)。

　　但在光景不好的年度里，企業(yè)經(jīng)營本來就困難重重，多交的稅收，無疑會進(jìn)一步加劇企業(yè)經(jīng)營負(fù)擔(dān)。這也一定程度上，使得“結(jié)構(gòu)性減稅”的積極財政政策，在微觀層面上感受不深。

　　將板子打在基層稅務(wù)人員身上，有失公允。因?yàn)樗麄円彩窃诖蟀糁笓]下，充當(dāng)一個執(zhí)行者的角色。

　　稅務(wù)系統(tǒng)人士介紹，稅收征收目標(biāo)存在層層加碼的特點(diǎn)，在全國是8%，到省級很可能變成10%，到市級可能達(dá)到15%，而縣級則可能到20%。而目標(biāo)一旦確定，一旦分解，則與具體的人事掛鉤，執(zhí)行不到位的局長或相關(guān)負(fù)責(zé)人，可能位置不保。

　　有財稅專家表示，國外其他發(fā)達(dá)國家的稅收征管，都一般不會人為地設(shè)定一個帶有指令性質(zhì)的稅收任務(wù)目標(biāo)，即使有，只是指導(dǎo)性和預(yù)測性的。目前，稅務(wù)系統(tǒng)從上到下，也逐漸意識到以收稅額作為稅務(wù)工作人員的考核標(biāo)準(zhǔn)是不合理的。未來，可以通過納稅人的滿意度調(diào)查等，對稅務(wù)工作人員的工作進(jìn)行考核。

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