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稅務(wù)籌劃的最高境界是什么

時(shí)間:2018-01-08 17:54:38   來(lái)源:    閱讀次數(shù):

(原標(biāo)題: 稅務(wù)籌劃的最高境界是什么)

      稅務(wù)籌劃的最高境界是什么?“稅務(wù)籌劃”的理念被越來(lái)越多企業(yè)老板認(rèn)可。但是,稅務(wù)籌劃的方法有哪些,自己的企業(yè)該怎樣去做,很多老板對(duì)于稅務(wù)籌劃的認(rèn)知還處于初級(jí)階段。有關(guān)稅務(wù)籌劃的話(huà)題,近些年來(lái)在企業(yè)的財(cái)稅管理中有日漸普及的趨勢(shì),但是很多人對(duì)于稅務(wù)籌劃的認(rèn)識(shí)存在著一些誤區(qū)和陷阱。稅務(wù)籌劃與偷稅漏稅有著天壤之別,前者是合法行為,而后者是違法行為。如何合理合法地降低企業(yè)稅負(fù),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅后利潤(rùn)最大化,關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)盈利能力。下面廣州會(huì)計(jì)代理記賬為你揭秘稅務(wù)籌劃的最高境界!!

曾經(jīng)有人戲稱(chēng),所謂“稅務(wù)籌劃”,是把企業(yè)老板送進(jìn)號(hào)子里的籌劃。之所以有這樣的理解,是因?yàn)楹芏嗳嗽谧觥岸悇?wù)籌劃”的時(shí)候,是利用了稅法的空白、漏洞和不足,然后充分加以利用,最終帶來(lái)企業(yè)稅負(fù)的整體下降。在“漏洞和空白”中,會(huì)存在合理和不合理的部分,如果企業(yè)采取的稅務(wù)籌劃方式是建立在不合理部分的基礎(chǔ)之上,那么稅務(wù)局就有可能上門(mén)檢查。很多時(shí)候,合理籌劃與不合理籌劃之間,僅僅一線(xiàn)之隔,越過(guò)了這條線(xiàn),你就有可能一腳踏進(jìn)了“雷區(qū)”。


1、稅收優(yōu)惠政策的存在,為稅務(wù)籌劃的合理設(shè)計(jì)提供了巨大空間。真正的稅務(wù)籌劃,與“偷稅、漏稅”存在著本質(zhì)區(qū)別的。企業(yè)在快速發(fā)展時(shí)期為了擴(kuò)增規(guī)模,或許會(huì)用到一些鋌而走險(xiǎn)的灰色操作手法,但當(dāng)企業(yè)發(fā)展到已經(jīng)具備一定規(guī)模和產(chǎn)能之后,公司的發(fā)展模式乃至管理思路,就必須隨之上升至一個(gè)新的臺(tái)階。

2、稅收問(wèn)題和其他問(wèn)題不一樣,它在程序上不具備追溯的時(shí)效性。企業(yè)在原始野蠻成長(zhǎng)階段容易形成一些稅收風(fēng)險(xiǎn)。或許5年、10年以后,很多企業(yè)的老板已經(jīng)搖身一變,成為億萬(wàn)身家的擁有者。但是,5年、10年之前的稅務(wù)問(wèn)題,也可能會(huì)讓其鋃鐺入獄。但是今天我們通過(guò)一套科學(xué)合理的稅務(wù)籌劃方法,從而讓我們的企業(yè)老板再也不用在擔(dān)驚受怕中過(guò)生活了。

3、對(duì)稅收政策理解不透,容易多走彎路。很多企業(yè)的財(cái)務(wù)人員,在實(shí)踐中往往會(huì)有一個(gè)共識(shí):同樣一個(gè)稅務(wù)問(wèn)題,咨詢(xún)不同的朋友,或者直接咨詢(xún)稅務(wù)局里的不同工作人員,所給出的答案往往都大相徑庭。理解上的偏差,造成的最終結(jié)果就是:企業(yè)認(rèn)為是合法有效的一套方案,在稅務(wù)局那里是不被認(rèn)可的。


廣州會(huì)計(jì)代理記賬公司認(rèn)為真正意義上的稅務(wù)籌劃,它是一個(gè)系統(tǒng)工程,綜合運(yùn)用了多種手段、多種工具,比如法律、投資、商務(wù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、財(cái)稅相關(guān)知識(shí)等等。它應(yīng)該立足于企業(yè)的多維度、多部門(mén),進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)全面的問(wèn)題診斷,從而最終提出一個(gè)科學(xué)合理的宏觀解決方案。


首先,稅務(wù)籌劃可以從宏觀戰(zhàn)略上,對(duì)于公司的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)提出專(zhuān)業(yè)化的指導(dǎo)建議。


其次,稅務(wù)籌劃從微觀角度,比如涉及到一個(gè)公司的薪酬體系,員工激勵(lì)分長(zhǎng)效激勵(lì)和短效激勵(lì),到底哪一種激勵(lì)體系更勝一籌呢?從稅務(wù)籌劃的角度,我們看待這一問(wèn)題時(shí),眼界自然會(huì)有所不同。還有再比如合同條款的設(shè)計(jì),有時(shí)哪怕一字之差,可能也會(huì)給稅收管理帶來(lái)千差萬(wàn)別。

再有,我們可以從會(huì)計(jì)科目的調(diào)整,也能夠決定著稅收管理的最終結(jié)果。所有如上這些措施的綜合運(yùn)用,才能夠最終確保我們的稅后利潤(rùn)最大化。



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